Kadınların Ekonomideki Rolü KAİSDER ile Güçleniyor
Kadınların ekonomik hayatta daha görünür olması için KAİSDER’in çalışmaları ve kadın girişimcilerin başarı hikayeleri.
Türkiye, kadın nüfusunun yarısını barındırmasına rağmen, ekonomik alanda yeterince temsil edilmeyen kadınların cam tavanları kırmak için verdikleri mücadeleye tanıklık ediyor. Bu çabanın en önemli aktörlerinden biri, 21 Aralık 2016 tarihinde Atatürk’ün belirlediği hedefler doğrultusunda kurulan Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği (KAİSDER) oldu. KAİSDER, kadınların ekonomik hayattaki konumunu güçlendirmek ve Türkiye ekonomisini büyütmek amacıyla 10 yılı geride bıraktı.
Kuruluş, kadın-erkek eşitliğini her alanda benimsetmeyi hedefleyerek, kadın hak ve özgürlüklerini savunmakta, Türkiye Cumhuriyeti’nin çağdaş uygarlık hedeflerine bağlı kalarak ülke ekonomisine katkı sağlamaktadır. KAİSDER, Girişimci İş Kadınları Federasyonu’nun (GİFED) kurucu üyelerinden biri olarak, kadınların ekonomik hayata katılımını artırmaya yönelik önemli projeler geliştirmektedir.
KAİSDER Yönetim Kurulu Başkanı Mehlika Gider, derneğin yalnızca bir sivil toplum kuruluşu olmadığını, aynı zamanda iş dünyasında eşitlik kültürünü yaygınlaştırmayı amaçlayan bir dönüşüm platformu olduğunu vurguladı. Gider, kadınların ekonomik hayatta ve yaşamın her alanında aktif, görünür ve belirleyici aktörler olmaları için projeler geliştirdiklerini ifade etti.
KAİSDER, kadın girişimcilerin sayısını artırmanın yanı sıra, onların ekonomik hayatta, üretimde ve karar alma süreçlerinde daha etkin rol alabilmelerini desteklemeye yönelik çalışmalar yürütmektedir. Atatürk’ün çizdiği çağdaş uygarlık hedefi doğrultusunda, kadınların ekonomik alandaki konumunu güçlendirmek için çeşitli eğitim programları, mentorluk çalışmaları ve iş geliştirme faaliyetleri düzenlenmektedir.
KAİSDER, Türk Standardları Enstitüsü (TSE) ile birlikte “Eşitlik Kültürüne Duyarlı İşyeri Belgelendirmesi” kriterlerini oluşturmakta ve bu yaklaşımı kurumsal bir standart haline getirmeyi hedeflemektedir. Bu sayede, eşitlik kültürünü benimseyen kurumların bu yaklaşımını ölçülebilir ve sürdürülebilir bir hale getirmeyi amaçlamaktadır.
Kadın girişimcilerin uluslararası ticaret delegasyonları ve küresel iş ağları ile bağlantı kurmalarını sağlamak amacıyla çeşitli projeler geliştiren KAİSDER, kadınların ekonomik hayatta daha fazla temsil edilmesi için çalışmalarını sürdürmektedir. Tüm bu çabaların temel amacı, kadınların üretimde, ekonomide ve karar alma mekanizmalarında daha güçlü bir yer edinmelerini sağlamak ve eşitlik kültürünün toplumda kalıcı hale gelmesini desteklemektir.
KAM Ankara Beton Sanayi A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Reyhan Çağla Baykam, kadınların iş dünyasında daha görünür olmalarının önemine dikkat çekerek, kendi ailesinde kadınların değerli olduğu bir ortamda yetiştiğini belirtti. Yusufoğlu Metal Yönetim Kurulu Başkanı Dijan Kaya ise, kadınların iş gücüne katılımının ekonomik bir zorunluluk olduğunu ifade etti. Yusufoğlu Metal A.Ş.’de beyaz yakalı çalışanların yüzde 75’inin kadınlardan oluştuğunu vurgulayan Kaya, bu durumun liyakat odaklı bir yaklaşımın sonucu olduğunu belirtti.
EPA Emlak Pazarlama A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Burcu Ketrez, kadınların iş dünyasında daha görünür olmasının yalnızca bireysel bir kazanım değil, aynı zamanda toplumsal ve ekonomik kalkınmanın temel şartı olduğunu ifade etti. Kadınların karar alma mekanizmalarında daha fazla temsil edilmesi gerektiğini vurgulayan Ketrez, bu dönüşüm için eğitim, finansmana erişim ve güçlü mentorluk sistemlerinin önemine dikkat çekti.
Eigen Mühendislik A.Ş. Genel Müdürü Dilşad Atalay, kadınların iş dünyasındaki varlığının bir tercih değil, sürdürülebilir kalkınmanın temel gerekliliklerinden biri olduğunu belirtti. Atalay, genç kızların mühendislik ve teknoloji gibi erkek egemen sektörlere yönelmesi için cesaretlendirilmeleri gerektiğini ifade etti. Rasim Makina A.Ş. Genel Müdürü Elçin Rasim, kadınların yaratıcı bakış açısının iş dünyasında önemli bir fark yarattığını vurgulayarak, kadınların teknik alanlarda daha fazla yer almasının sektörel gelişim açısından değerli olduğunu belirtti.
Son olarak, Deniz Yapı San. Tic. A.Ş. ve ArmaLoft Yurtları Kurucusu Aynur Aydoğan, kadınların iş hayatında kendi masalarını kurmaları için finansal güç ve erişimlerinin artırılması gerektiğini savundu. Aydoğan, kadınların birbirine alan açtıkça güçleneceğine ve bu güçlenmenin dünyayı değiştireceğine inandığını dile getirdi.
