Güneydoğu Asya’da aşırı sıcak alarmı: İşçiler riskte
Güneydoğu Asya’da aşırı sıcak alarmı büyüyor. Açık havada çalışanlar korunamazken, sıcaklık stresi milyonlarca çalışma saatini tehdit ediyor.
Güneydoğu Asya’da aşırı sıcak alarmı, açık havada çalışanların karşılaştığı tehlikeleri yeniden gündeme taşıdı. Bölgede sıcaklık kaynaklı risklerin birçok şehirde yeterince değerlendirilmediği, çalışanları korumaya yönelik kuralların ise bazı ülkelerde yetersiz kaldığı veya uygulanmadığı belirtiliyor. Asya Kalkınma Bankası verileri, bölgedeki yıllık ortalama sıcaklığın 1960’lardan bu yana her on yılda 0,14 ila 0,2 derece Celsius arttığını gösteriyor.
Sıcaklık stresi çalışma hayatını tehdit ediyor
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün tahminlerine göre sıcaklık stresi, 2030’a kadar Güneydoğu Asya’daki toplam çalışma saatlerinin yüzde 3,7’sinin kaybedilmesine yol açabilir. Bu oran yaklaşık 13 milyon tam zamanlı işe karşılık geliyor. Risk, özellikle açık alanda çalışan ve yoğun fiziksel güç harcayan işçiler açısından daha yüksek seyrediyor.
Singapur’da kapsamlı koruma sistemi uygulanıyor
Singapur’da 2023-2025 döneminde her yıl ortalama altı işle bağlantılı sıcaklık rahatsızlığı vakası kayda geçti; bu olayların hiçbirinde ölüm yaşanmadı. Ülkedeki Isı Stresi Yönetimi Çerçevesi, çalışanların düzenli su tüketmesini, dinlenmesini ve gölgede kalmasını öngörüyor. Ayrıca sıcaklığa uyum programları, ıslak termometre küre sıcaklığının (WBGT) izlenmesi ve acil müdahale planları da zorunlu tutuluyor.
Ağır fiziksel işlerde WBGT 32 dereceye ulaştığında çalışanlara saatte en az 10 dakika, 33 dereceye çıktığında ise 15 dakika dinlenme hakkı veriliyor.
Singapur’da 1 Aralık’tan itibaren işverenler için ek yükümlülükler getirilecek. Buna göre çalışanlara sıcaklık stresi konusunda eğitim verilmesi, çalışma alanlarına yakın noktalarda serin içme suyu bulundurulması, uygun kıyafet sağlanması ve acil durumlarda kullanılacak soğuk su ya da buz paketlerinin hazır tutulması gerekecek.
Bununla birlikte denetimler, uygulamada sorunlar bulunduğunu ortaya koydu. Singapur İnsan Gücü Bakanlığı, 2026’nın ilk yarısında sıcaklık yönetimi bakımından eksikleri bulunan 56 şirket tespit etti. Bu şirketler arasında WBGT ölçümü yapmayan, sıcaklığa uyum programı uygulamayan ve acil müdahale prosedürü hazırlamayan işletmeler yer aldı. Bazı firmalara uyarı verilirken bazılarına para cezası uygulandı.
Bangkok’ta çalışanlar kendi çözümlerini geliştiriyor
Tayland’ın başkenti Bangkok’ta teslimat çalışanı Koy Phanida, sıcak günlerde mesaisini 07.00-13.00 ve 17.00-20.00 ya da 21.00 saatleri arasında bölüyor. Platform tarafından çalışanlara sunulan bir dinlenme alanı bulunmadığı için günlük çalışma süresi zaman zaman 13-14 saate kadar uzayabiliyor.
Phanida, baş ağrısı hissettiğinde serin bir yere geçerek dinleniyor. Ancak yaşadığı belirtiler için sağlık kuruluşuna başvurmadığını ve durumu yetkililere bildirmediğini ifade ediyor.
Malezya’da düşük vaka sayısı soru işaretleri yaratıyor
Malezya İş Güvenliği ve Sağlığı Dairesi, 2017-2025 arasında işle bağlantılı yalnızca sekiz sıcaklık stresi vakası bildirdi. Ancak uzmanlar, çalışanların işlerini kaybetme veya “çalışmaktan kaçınan” kişi olarak damgalanma korkusuyla belirtilerini gizleyebileceğine dikkat çekiyor. İşverenlerin de güvenlik sicillerini korumak amacıyla vakaları eksik bildirme ihtimali bulunuyor.
Malezya’da sıcaklık risklerini yönetmeyen işverenler 500 bin ringgite kadar para cezası, iki yıla kadar hapis veya her iki yaptırımla karşı karşıya kalabiliyor. Ülkede bağımsız bir sıcaklık düzenlemesi yerine, ilgili daire tarafından hazırlanan ve bağlayıcı niteliği bulunmayan kılavuzlar kullanılıyor.
Tayland’daki kurallar tüm çalışanları kapsamıyor
Tayland’da WBGT sınırı hafif işler için 34, orta yoğunluktaki işler için 32, ağır işler için ise 30 derece olarak belirlenmiş durumda. Ancak mevcut standartlar kendi hesabına çalışanları kapsam dışında bırakıyor.
Nakhon Sawan bölgesinde 300 mevsimlik şeker kamışı işçisiyle yapılan araştırma, günlük ortalama çalışma süresinin 10,1 saate ulaştığını ve resmi mola uygulamasının yaygın olmadığını ortaya koydu. Mart 2023’te işçilerin sıcaklığa maruz kaldığı süre boyunca ölçülen etkin WBGT değerinin, ağır işler için önerilen 26,6 derecelik eşiği çalışma zamanının yüzde 90,9’unda aştığı belirlendi.
